首页
学校风采
教学天地
校务管理
德育之窗
师生园地
综合保障
党工建设
信息公开
琴棋书画
行为规范
您的位置:党工建设 > 光明论坛
光明学校2012学年第二学期工会工作总结
发布人:朱春蓉 发布日期:2013-09-03 浏览次数:1931

光明学校2012学年第二学期工会工作总结

本学期我校工会在上级工会的领导下,以十八大精神为指导,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕学校中心工作,自觉接受党组织领导,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,切实维护教职工的合法权益,为提高我校教育教学质量,为学校的可持续发展作出了积极的贡献。

一、以学习贯彻十八大精神为主线,不断提升教职工师德水平和业务能力

1、积极开展十八大精神的学习宣传活动。组织教职工研读十八大报告等有关文件,并把学习十八大精神和学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教师专业标准》等政策文件有机结合起来,按照十八大报告提出的“努力办好人民满意的教育”和国务院关于加强教师队伍建设的要求,开展“凝心聚力跟党走,教书育人建功业”师德教育活动,在教职工中开展征文活动,增强教书育人的荣誉感和责任感。我校工会为提升我校教职工的形象气质,树立全体教职工时尚、健康、知性的职业形象,特邀请东华大学服装学院职业服研究所厉莉博士,举办了一场“教师时尚职业装穿着及搭配”知识讲座。

2、选树先进典型,发挥示范引领作用。为期一年的读书节活动已拉上帷幕,329日,工会举行第七届光明论坛,对这届读书节的情况进行了总结表彰,评选出了十大读书积极分子,更有三位老师上台与大家分享了他们的读书心得体会。通过挖掘和选树先进典型、加大先进典型的宣传力度,进一步激发了教职工争做一个有智慧、有情趣、有修养的读书人,形成了教职工积极参与、长期坚持读书的氛围。

3、继续做好“文明班组”、“文明岗位”的培育创建,营造积极向上的和谐氛围。深入开展文明班组、文明岗位的创建工作,推动单位文明建设和校园文化发展。工会每月开展办公室检查评比,促使全体教职工创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围。

4、为满足我们教职工日益增长的文化需要和发展需求,我校工会继续大力推动以教师文化社团等为主要载体的校园教职工文化建设,本学期,在几支社团中,健身操社、乒乓球社、青年研习社和博客小组三支社团,积极开展了活动,成效明显。

5、积极推动劳动竞赛和科技创新工作。围绕教育教学工作和教师成长规律,开展各种劳动竞赛、技能比武活动,为教职工施展才华搭建舞台,进一步激励教职工成长成才。积极组织教职工参加区职工科技创新项目的申报评选,进一步激励广大职工科技创新、教育创新。我校工会申报了沈学文老师的一篇创新论文。目前,静待佳音。

6、积极动员教职工参加义务献血,努力完成指标。按照《光明学校义务献血条例》,在全体教职工会议上进行义务献血动员,向教职工宣传献血的意义和有关常识,打消了部分教职工的顾虑。本次有9位教师参加义务献血,他们用自己一腔热血表达了自己关爱社会、关爱他人的真挚情感,充分体现了我校教师拳拳爱心、高尚的社会公德和社会责任感。学校工会也努力为献血的教师做好后勤服务工作。

二、继续抓好《职代会条例》的贯彻实施,深入推进校务公开民主管理工作

1、开展《职代会条例》贯彻实施情况回头看检查。根据局、署工会要求,我校工会开展教代会工作自查工作,检查整改落实情况是否到位,评估整改工作效果。制订完善本单位教职工代表大会工作实施办法和各项工作制度,进一步规范教代会工作。

2、开好四届五次教代会,会上,学校中层及以上行政干部进行述职,教代表对其进行民主测评。充分发挥了教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

3、深入推进校务公开民主管理工作。完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则操作,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

三、注重人文关怀,健全保障体系

1、认真履行好工会的维护职能,发挥好桥梁和纽带作用,加强了与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。本学期,在学校党政领导的重视和大力支持下,为全体教职工办理了参保和理赔;开展送温暖活动,探望生育、患病在职教工13人次;工会坚持为每一位教师送上一份生日礼物——一份生日蛋糕券;组织45周岁以上及高级教师参加健康体检;暑期组织教职工赴云南、西安、延安考察学习;六一节召开教师子女座谈会,激励教职工的孩子们成长成才,并向派发小礼物;每逢教职工结婚生子,我们通过学校即时通表达工会对他们的祝福等。这些举措,既融洽了教职工之间的友情,又增强了工会组织的凝聚力,为学校的教育发展创造了和谐轻松的环境。

2、把提高女教职工素质与各项活动有机结合起来。本学期,为让女教师过一个快乐、有意义的节日,学校工会组织全体女教师开展了“赴世博纪念馆、中华艺术宫、召稼楼等地参观考察的上海一日游活动”;三八节日当天,工会还向每位女教师送上一朵献花,以示对她们永葆青春、美丽无限的祝愿。在国务院《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年之际,按照上级工会指示,在全校女职工中组织开展了知识竞赛活动,掀起了一股女教职工学习保障自己合法权益的法律法规的热潮;组织女教师参加上级工会开展的《女教师的幸福》征文活动。4月份组织全体女教工进行妇女两病筛查,为她们快乐工作、健康幸福生活保驾护航。

3关心退休教职工的生活,使他们老有所乐。本学期,组织全体退休人员趣味体育竞技活动;组织退休教师赴西塘、松江辰山植物园一日游;开展冬送温暖、夏送清凉活动,尤其对学校70岁以上的退休教师进行了逐个登门慰问;对患病的老教师进行慰问等。

四、积极参加培训,努力提高自身工作水平

局工会组织我们全体基层工会主席开展“十二五”工会干部培训,对我们进行系统的工会理论、法规、业务知识的培训,全面提升工会主席的理论素养和业务能力。通过理论的提升、工作的反思、成果的总结,进一步提升工会各项工作的水平。

另外,作为南片工会的块长,我配合上级工会做好下发通知、催交、汇总材料等工作。工会主席培训期间,按照上级工会要求,我召集南片23所中小幼成校工会主席就“开展怎样当好工会主席、创新工作、特色工作的案例征集编写”等主题进行传达培训,收到良好效果,得到上级领导和南片同行的肯定。

工作反思:

本学期来,学校工会在学校党政领导的关心支持下,以及全体教职工的共同努力下,取得了一定的成绩,但仍存在不足,主要有:(1)教师社团没能像预期的那样定期活动、全面开花。究其原因,一是教师由于工作较忙,主动参与的热情不高;二是由于活动时间段满足不了所有参与老师的需要,致使一部分教师无法参与。但这是一项对学校对教师都有利的活动,因此,还要在今后的工作中加以认真探索;(2)由于财务制度的限制,工会组织活动经费利用起来比较困难,因此未能开展更多有益身心的活动,这个问题上也经常感到力不从心;(33年来,义务献血工作呈现出良性循环的积极态势,但仍有不少问题。如何防止某些教师逃避献血责任,实在是个难题。

下学期,我们将努力克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥工会的桥梁、纽带作用,积极主动地为教职工办实事,让工会成为全体教职工温馨的家园。

2013.7.2

光明学校2013学年第一学期工会工作要点

9

1、教代会:行政民主测评

2教师节庆祝活动

3“女教师的幸福”优秀作品读活动

4、配合局、署工会开展校务公开民主管理工作调研检查

10

1、开展“向建国64周年献礼”教职工活动

2、参加局、署工会举办的教师游泳比赛(或羽毛球比赛)

11

1、教职工趣味运动会

2、总结评估2013年度工会工作

3、先进职工之家验收工作

4、报刊订阅工作

12

1、教代会:工会改选

2、一日捐活动

1

1、元旦、春节帮困送温暖工作

2、准备教职工春节联欢活动

2013.7

您是第
访客
Copyright 2003-2010 上海市实验学校附属光明学校 All Rights Reserved
学校地址:上海市浦东新区祝桥镇南祝路5468号
电话:58107783 传真:58107790